사람들이 면접에서 말한 가장 미친 말 — 1 번을 믿지 못할 것입니다.
다음 번에 면접을 망쳐 버리고 싶을 때 잠시 기다리십시오. 직원들은 당황스러운 질문을했다 항상. 따라서 인터뷰 질문에 대한 응답을 실제로 노래하거나 의료 혜택을 위해서만 참여한다고 고백 할 때까지 여전히 당신보다 더 나쁜 날을 보낸 사람들이 많다는 것을 아십시오. 증거를 원하십니까? 로버트 하프는 이상한 것들 후보자들은 인터뷰에서 말했고 우리를 믿으십시오.
요즘 사람들이 잡담을한다고 생각하는 것은 이상합니다. 여기에 지금까지 만들어진 가장 미친 듯이 대담한 인터뷰 진술이 있습니다.
10. 말하는 쓰레기
쓰레기 이야기 | GIPHY
- “이전 매니저는 바보였습니다.”
아무리 무능 했더라도 인터뷰 중에 이전 고용주를 험담하는 것은 결코 좋은 생각이 아닙니다. 왜 나쁘게 헤어 졌는지 설명해야한다면 Glassdoor는 불필요한 정보를 제공하지 않고 부정적인 것을 긍정적으로 바꿉니다. 하지만이 특정 인터뷰 후보가 메시지를 놓친 것 같습니다. 그의 응답은 지금까지 작성된 가장 까다로운 면접 진술 목록에서 최고의 자리를 차지합니다.
다음: 실제로 재미 있지 않은 재미있는 사실.
9. 너무 많은 정보
그렇게 말하지 말았어야했는데 | GIPHY
- “여기에 오기 직전에 이가 빠졌습니다.”
과잉 공유는 신경질적인 지원자들이 흔히 저지르는 면접 실수입니다. 그러나 만약 당신이 외침을해야한다면, 마지막 역할에서 당신의 주요 책임에 대해 외쳤다. 불행히도 일부 사람들은 치과 기록과 같이 가장 잘 비밀로 유지되는 개인적인 것들을 언급하면서 과잉 공유를 새로운 수준으로 끌어 올립니다.
또 다른 면접 후보자들도 우연히 비난을했고 “인조 식물이 가짜인지 몰랐기 때문에 한 번 물을주었습니다.”
다음: 진실을 말하는 것이 항상 최선은 아닙니다.
8. 정직은 아니 최선의 정책
사람 사람 | GIPHY
- '나는 사람들과 일하는 것을 좋아하지 않습니다.'
자신에 대해 흥미로운 것을 말하라는 메시지가 표시 될 때 가장 먼저 떠오르는 정직한 생각을 얼리거나 흐릿하게 표현하기 쉽습니다. 그러나 우리는 팀 기반 역할을 위해 인터뷰 할 때 대중에 대한 당신의 싫어함을 확인하는 것은 확실히 잘못된 길이라고 말할 수 있습니다.
답장으로 '저는이 회사에서 일하고 싶지 않지만 정말 직업이 필요합니다.' 왜이 직업을 원하는지 대답 할 때. 예, 사실 일 수 있지만 자신에게 맡기십시오. 문제의 역할에 완벽한 사람인 이유를 자세히 설명하는 것은 실제로 인터뷰에서 거짓말해도 괜찮아 .
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스미스 부인 스티븐의 사진
7. 음… 뭐요?
오바마 | GIPHY
- '내 뱀을 사무실로 가져갈 수 있습니까?'
채용 담당자에게 인터뷰에서 목격 한 가장 미친 일을 회상 해달라고 요청하면 많은 노력없이 그렇게 할 것입니다. 그러나 때로는 후보자가 묻는 것에 대한 단어가 실제로 없습니다. 로버트 하프 설문 조사는 고용주가 머리를 긁적 거리며“어?”라고 말할 수있는 수많은 진술을 기록합니다. 뱀 문의가 최고를 차지하지만 '내 책상에 물고기를 보관할 수 있습니까?' 가까운 순간에 온다.
물론 궁극의 헤드 스크래쳐는 '당신의 사무실은 제가 예상했던 것보다 작습니다.'
음, 고마워요?
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6. 자기 의심과 불신
징징이의 자기 의심 | GIPHY
- '내가 고용되지 않을 것 같아요.'
면접 중에 직장에서 성공할 수있는 능력에 대한 자신감을 표현하는 것이 중요합니다. 자기 의심은 그렇지 않습니다. 트릭은 그 지역의 중간 어딘가에 떨어지는 것입니다. 경력 매력 더빙 '가능성이 높은 자신감'으로 한때 고백했던 사람처럼 불확실성과 불신을 나타내는 문구를 피함으로써이 방향으로 향할 수 있습니다. “면접을 받았다 니 믿을 수가 없어요.”
다음: 다른 방향으로 너무 멀리
5. 압도적 인 자신감
'New Girl'의 슈미트 | GIPHY
- “제가 최고의 후보라서 다른 사람을 인터뷰 할 이유가 없습니다.”
자기 의심을 피해야하는 것처럼 오만함도 넓혀야합니다. 위의 지나치게 건방진 인터뷰 대상자와 충격적으로 폭로 한 후보자, '나는 더 나은 것을 찾을 때까지만이 직업이 필요합니다.' 면접 중에 말하지 말아야 할 좋은 예를 제공합니다. 이와 같은 진술은 너무 강 해져서 잘못된 인상을 남깁니다. 너무 잘못되어 Robert Half의 가장 이상한 말 목록에 포함되었습니다.
다음: 이 후보들은 준비하는 데 하루나 이틀이 더 필요했습니다.
Andre iguodala는 반지가 몇 개입니까?
4. 준비가 안되고 비전문가
'댄스 맘스'의 애비 리 밀러 '비전문가'| GIPHY
- '이 회사는 무엇을합니까?'
경력 전문가 입사 지원자들에게 회사에서 미리 숙제를하도록 경고하는 얼굴이 파란색으로 변합니다. 채용 공고, 회사 또는 최근 성공에 대해 거의 생각하지 않고 인터뷰에 참석하는 사람들은 가장 큰 신인 인터뷰 실수 중 하나를 범하고 있습니다. 위와 같은 어리석은 질문은 당신이 인터뷰를 위해 얼마나 잘 준비되어 있는지를 증명하고 아마도 당신의 이력서를 쓰레기통에 버릴 것입니다.
다음과 같은 질문을한다면 '일하는 동안 한 시간에 4 번의 휴식을 취할 수 있습니까?' , 아마도 귀하는 인력에 합류 할 준비가되지 않았을 수 있습니다.
다음: 당신의 매너는 어디에 있습니까?
3. 무례한 행동
무례 | GIPHY
- “이 인터뷰를 서둘러 주실 수 있습니까?
방법에 대해 할 말과 읽을 거리가 많이 있습니다. 너의 쿨함을 유지해 지나치게 비열한 면접관과 함께. 그러나 일반적으로 자신의 방식으로 진행되는 덜 예의 바르지 않은 진술을 듣는 것은 다음 번 힘든 회의에서 품위를 유지하는 데 도움이 될 것입니다. 한 사람이 실제로 물었습니다. “이 일정을 변경할 수 있습니까? 정말 참석하고 싶은 또 다른 인터뷰가 있습니다.”
비슷한 진술도 다음과 같이 기록되었습니다. '실례합니다. 휴대 전화로 다른 전화를받는 동안' 둘 다 당신이 초등학교 때 매너를 배운 적이 있다는 것을 증명하지 못합니다.
다음: 밝혀진 은밀한 동기
2. 돈이 많이 드는 질문
톰과 제리 | GIPHY
- '월급을 두 배로 늘리기까지 얼마나 걸리나요?'
CNBC 편집장, Jenna Goodreau, 말한다 회사에서 '상관없고, 호기심이 없거나, 숙제를하지 않았다는 신호'를 물었을 때 후속 질문을 준비하지 못한 것입니다. 공란을 그린다면 적절한 대체 질문은 회사 문화 또는 일상적인 기대를 중심으로 진행될 수 있습니다.
불행히도 일부 Robert Half 참가자에게는 조금 덜 적합하고 탐욕스러운면을 보여 주기로 결정했습니다. 위와 같은 급여 질문 또는 “어떻게 내가 여기서 보스가 될 수 있니?” 다음 인터뷰를 위해 촬영 한 샷을 망칠 가능성이 높습니다.
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다음: 누군가 자신을 높게 생각합니다
1. 음란 한 제안
중지하십시오 | GIPHY
- “면접이 잘 안된다면 데이트를 할 수도있을 것 같아요.”
이와 같은 부적절한 진술은 거의 항상 작업 비용을 초래합니다. 직장에서의 성희롱은 요즘 매우 심각하며 이러한 유형의 진술에 대한 관용은 매우 낮습니다. 그래도 일부 후보자는 한계를 뛰어 넘을 때 스스로를 도울 수 없습니다. 믿거 나 말거나, 한 후보자는 고용주에게 큰 소리로 말하기에 충분한 용기를 가지고있었습니다. “제가 매력적이기 때문에 고용해야합니다.”
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