돈 경력

이력서를 작성하기 위해 누군가에게 돈을 지불해야합니까?

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유형: 영화 시리즈

이력서 | 출처 : iStock

킬러 이력서는 훌륭한 직업에 대한 티켓이지만, 좋은 이력서를 쓰는 것은 가장 어려운 작업 중 하나입니다. 구직자 할 일 목록. 어떤 사람들은 쉼표 배치와 직업 설명을 디더링하는 데 몇 시간을 소비하지만 다른 사람들은 더 효율적인 접근 방식을 취합니다. 그들은 무거운 일을 할 사람을 고용합니다.

수수료 (가격은 다양하지만 일반적으로 수백 달러)를받는 대가로 전문 이력서 작성자가 귀하와 협력하여 귀하의 일반 이력서를 고용주의 시선을 사로 잡을뿐만 아니라 판매에 도움이되는 마케팅 도구로 전환 할 것입니다. 잠재적 인 고용주와 직접 만나면 자신을

'인증 된 이력서 작성자는 면접을 받고 구직자가 면접 준비를 잘 할 수 있도록 경력 커뮤니케이션을 개발하도록 교육을 받았습니다.'임원 경력 코치 및 이력서 작성자 앤 마리 디타 말했다.

훌륭하게 들리지만, 이력서를 다듬을 사람을 고용하면 더 빨리 고용되는 데 도움이 될까요? 증거에 따르면 그럴 수도 있습니다.

경력 웹 사이트 사다리 채용 담당자가 후보자가 작성한 이력서와 전문적으로 작성한 이력서 모두를 어떻게 보았는지 살펴본 결과 후자를 압도적으로 선호하여 더 잘 정리되고 읽기 쉬운 것으로 평가했습니다.

'주급 미만의 투자로 고객이 구직 활동을 몇 달, 심지어 몇 년 단축 할 수 있도록 도왔습니다.'라고 Ditta는 말했습니다.

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전문 이력서 작성 서비스는 경력을 쌓는 중견 전문가와 경영진만을위한 것이 아닙니다. 젊은 근로자도 혜택을받을 수 있습니다. 특히 취업 시장에 처음 왔고 자신의 기술을 가장 잘 판매하는 방법을 잘 모르는 경우 더욱 그렇습니다.

'처음 시작한 사람들을위한 이력서는 전문가의 도움으로 가장 큰 혜택을받을 것입니다.'Steve Gibson, JotForm 이사 회사의 샌프란시스코 지사의 직원을 감독하는 사람은 말했다. '그 이유는 사람들이 채용 관리자가 찾고있는 것을 이해할 수있는 업무 경험이 없기 때문입니다.' 좋은 이력서 작성자는 경험이 부족한 구직자가 고용주에게 가치가 있다는 사실조차 깨닫지 못할 수도있는 기술과 경험을 강조하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

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Gibson은 고용주와 구직자의 관점에서 도움을받을 수있는 이력서의 가치를 확인했습니다. 그는 채용 회사에서 제공하는 이력서 작성 서비스를 사용했으며 투자 가치가 충분하다고 말했습니다. “저는 여러 해 동안 작가로 활동 해 왔지만 제 이력서를 멋지게 보이도록 조합했습니다. 물론 우리 모두 머리를자를 수는 있지만 스타일리스트에게가는 것이 가장 좋습니다. Résumés는 어떤 이유로 그와 비슷합니다.”

모든 사람이 전문적으로 작성된 이력서의 가치로 팔리는 것은 아닙니다. 커리어 코치 안젤라 코플랜드 실제로 이력서 작성자를 고용 한 사람들과 함께 일하면서 문서에서 잘못된 고용 날짜 및 잘못된 직무와 같은 오류를 나중에 발견했다고 말합니다. 이러한 실수는 당황 스러울뿐만 아니라 채용 후 발각되면 해고 될 수 있다고 그녀는 말했다.

Copeland는 모든 글을 직접 작성하는 것보다 후보자를 이력서에 코칭하는 것을 선호합니다. 구직자는 '개인 브랜드를 통해 자신을 표현하는 방법을 생각'하게됩니다. “그들은 고용주와 공유하고 싶은 경험을 통해 생각합니다. 인터뷰를 준비하고 일관되고 정확한 메시지를 보낼 수 있도록 도와줍니다. '

온라인 마케팅도 점점 더 많은 사람들의 구직 활동의 일부가되며 일부 전문가는 소셜 미디어 프로필을 다듬는 데 시간을 보내는 것이 이력서의 세부 사항을 고르는 것보다 더 중요 할 수 있다고 제안합니다.

'이력서 작성자와 비용을 지불하고 시간을 보내는 대신, Google에서 자신을 검색하고 소셜 미디어 계정을 통해 위험 신호가 없는지 확인하는 데 시간을 보내야합니다.' ReputationManagement.com , 말했다.

그러나 점점 더 디지털화되는 세상에서도 구식 이력서는 여전히 새로운 일자리를 찾는 더 많은 사람들에게 필수입니다. 이력서 작성 부서에서 약간의 추가 도움을 받고 싶은 사람들에게는 모든 작가가 평등하게 만들어지는 것은 아니며 나쁘거나 엉성한 사람을 고용하는 것이 좋은 것보다 더 많은 해를 끼칠 수 있다는 사실을 인식하는 것이 중요합니다.

“많은 이력서 작성자는 모두는 아니지만 통조림 템플릿과 매우 진부 할 수있는 이력서 전문 용어에 의존합니다.” 미셸 제나 , Perpetual Career Management 및 Perpetual Career Institute의 소유자는 말했습니다. 그녀는 이력서 제품뿐만 아니라 지원자와 경력 목표에 초점을 맞춘 사람과 함께 일할 것을 제안합니다.

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Ditta에 따르면 저렴한 이력서 공장을 피하는 것이 중요합니다. 이러한 장소는 다른 구직자들과 차별화되는 데 도움이되지 않는 상용구 이력서를 판매 할 수 있기 때문입니다. 성공에 대한 입증 된 실적을 가지고 있고 최신 채용 및 채용 동향에 대한 최신 정보를 갖춘 전문적으로 훈련 된 이력서 작성자와 협력하면 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다. 이러한 서비스는 저렴하지 않을 수 있지만 일부에게는 돈을 쓰는 것이 그만한 가치가있을 수 있습니다.

“공인 작가와 함께 일하기위한 투자는 스티커 충격을 유발할 수 있습니다.”라고 Ditta는 말했습니다. '그러나 몇 달 또는 몇 년 동안 실직하면 훨씬 더 많은 비용이 듭니다.'

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