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면접 준비가되지 않았다는 10 가지 신호

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면접 전에 스트레스 여성 | iStock.com/Nastia11

인터뷰 요청을 받았지만 그렇다고 노력이 끝난 것은 아닙니다. 지금은 회사를 철저히 조사하고, 사려 깊은 질문 목록을 수집하고, 어려운 인터뷰 질문에 대한 답변을 연습 할 때입니다. 만들 때까지 속일 수 있다고 생각한다면 틀린 것입니다. 귀하의 준비 수준은 일반적으로 즉시 감지 될 수 있습니다.

커리어 빌더에 따르면 서베이 , 고용주의 절반은 후보자가 해당 직위에 적합한 지 면접 후 5 분 이내에 알 수 있다고 말했습니다. 또한 Accountemps에서 서베이 , 채용 관리자는 좋은 인상을 남기는 데 약 15 분이 걸린다고 말했습니다. 좋은 첫인상을 빠르게 만들 수있는 한 가지 방법은 준비하는 것입니다. 면접 준비가되지 않았다는 10 가지 신호가 있습니다.

1. 면접 복장이 적절하지 않습니다.

옷 선반 근처에 젊은 여자 | iStock.com/Dutko

특히 미래의 상사를 처음 만날 때 외모가 중요합니다. 대충 오십% Career Builder에 따르면 채용 관리자의의는 부적절하게 옷을 입은 구직자를 인터뷰했다고 말했습니다. 그러한 후보 중 하나가되지 마십시오. 지원할 직업 유형에 적합한 복장이 있는지 확인하십시오. 스타일뿐만 아니라 색상 선택 당신이 입는 옷의. 보수적 인 모습을 유지하세요. 가장 좋은 방법은 상단에있는 어떤 것도 멀리하는 것입니다. 입을 옷이 없다면 지금이 바로 쇼핑 여행을 떠날 때입니다.

2. 회사 웹 사이트를 검토하지 않았습니다.

컴퓨터에서 남자 | Thinkstock

회사 웹 사이트는 잠재적 인 고용주를 조사 할 때 가장 먼저 방문해야합니다. 친구 나 동료가 회사에 대해 한 말에만 의존하지 마십시오. 회사 웹 사이트를 검토 할 시간이 없다면 한 가지 사실을 알 수 있습니다. 게으르다는 것입니다. 조직을 읽지 않고는 지나갈 수 있다고 생각하지 마십시오. 면접관 (적어도 좋은 사람)은이 문제를 아주 일찍 픽업 할 것입니다. 적절한 조사를 위해 노력하지 않으면 면접관의 질문에 적절하게 대답 할 수 없습니다.

밥 벤츠 Advanced Telecom Services의 사장은 The Cheat Sheet에 잠재적 인 직원이 회사 웹 사이트를 살펴 보았는지 확인한다고 말했습니다.

후보자들이 저희 웹 사이트를 방문했는지 즉시 물어 봅니다. 예라고 답하면 웹 사이트에서 배운 내용에 대해 구체적인 질문을합니다. 많은 경우 '빨리 스캔했습니다.'또는 '시간이 없었습니다.'라고 말합니다. 실업자 고 시간이 없었나요? 이 두 가지 대답으로 후보자를 더 빨리 제거 할 수 없습니다.
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3. 당신은 회사가 무엇을하는지 모른다

당황한 사람 | iStock.com

회사의 웹 사이트를 검토하지 않았다면 그들이하는 일이나 주요 경쟁자가 누구인지 완전히 이해하지 못했을 것입니다. 인터뷰 전에 이것을 찾으십시오. 회사에 대해 아무것도 모른다면 최소한 그들이 무엇을하는지 정확히 조사하고 그들의 세 가지 주요 경쟁자를 알고 있습니다. 이렇게하면 인터뷰가 끝날 때 지능적인 질문을 할 수 있습니다.

4. 회사에서 일하고 싶은 이유를 말할 수 없습니다.

면접 | iStock.com

회사에서 일하고 싶은 이유를 설명 할 수 없다면, 왜 그 일을 지원하는지 스스로에게 물어봐야합니다. 자신이 잘 맞는지 또는 그곳에서 일하고 싶은지 확인하기 위해 작업 설명을 읽는 데 시간을 할애하지 않고 이력서를 여러 장만 작성하는 것은 좋은 생각이 아닙니다. 이것은 면접관의 시간뿐만 아니라 시간 낭비입니다. Vettery ’s 사람의 이사 인 Kenn Peters는 The Cheat Sheet에 자신의 업무 경험과 목표의 맥락에서 위치를 평가하는 데 시간을 할애하는 것이 중요하다고 말했습니다. Peters는“현재 회사 뉴스를 재치있게 언급함으로써 회사에 대한 흥분을 표현하는 것도 준비 상태의 좋은 신호입니다.

5. 직업 설명을 읽지 않았습니다.

노트북 컴퓨터와 인터넷에 놀란 소년 | iStock.com/BrianAJackson

물론 일이 절실합니다.하지만 잠시 시간을내어 전체 작업 설명을 읽어야합니다. 단순히 스캔하는 것이 아닙니다. 자신의 책임이 무엇인지 모르면 어떻게 최선을 다할 수 있습니까? 귀하의 기술이 고용주가 추구하는 것과 어떻게 일치하는지 고용주에게 알릴 수 있도록 직무 설명을 철저히 읽고 읽고있는 모든 내용을 이해하고 있는지 확인하는 것이 중요합니다.

6.“자신에 대해 말 해주세요”라는 질문에 답할 수 없습니다.

많은 물음표를 바라 보는 젊은 여인 생각 | iStock.com/SIphotography

몇 가지 기본적인 면접 질문에 답할 수 있어야합니다. “자신에 대해 말해줘”와 같은 질문에 만족스러운 답변을 할 수 없다면 문제가있는 것입니다. 일반적으로 채용 관리자와 채용 담당자가 가장 먼저 묻는 질문이므로 준비가 필요합니다. 이 기본적인 것을 설명 할 수 없다면, 일자리를 구해도 정말 신경 쓰지 않는다는 뜻입니다. 그저 윙윙 거리는 대신 가장 일반적인 인터뷰 질문을 살펴 보는 데 시간을 투자하여 중요한 날을 준비 할 수 있습니다.

인증 된 이력서 작성자이자 인터뷰 코치 인 Andrew Pearl은 후보자들이 간결하고 고용주 중심의 가치 제안을 제공 할 수 있어야한다고 말했습니다. Pearl은 The Cheat Sheet에 '많은 후보자들이 자신이 해당 직책에 적합한 주요 이유를 설명하는 명확한 프레젠테이션보다는 개인 생활의 연대순으로 질문에 답했습니다.'라고 말했습니다. '이 문제를 해결하기 위해 직책에 대한 요구 사항과 관련된 경력의 핵심 요점 및 사례로 구성된 간단한 제안을 준비하십시오.'

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7. 너는 비정상적으로 긴장한다

긴장된 스트레스 젊은 여자 | iStock.com/SIphotography

적절한 양의 준비는 당신의 신경을 다소 진정시킬 것입니다. 당신이 긴장된 사고이고 그것이 보여 진다면 면접관에게 당신이 적절하게 준비되지 않았다는 사실을 알려줄 것입니다. 멘토, 친구, 또는 거울 앞에서 혼자서 호의를 베풀고 연습하십시오. 면접 과정에 익숙해지면 긴장을 풀기 시작할 것입니다.

8. 당신은 직업 계획이 없습니다

젊은 여자가 잔디에 누워 생각하고 | iStock.com/LittleBee80

당신의 경력이 어디로 가고 싶은지에 대한 아이디어가 있어야합니다. 면접관에게 미래에 대한 계획을 알릴 준비를하십시오. 이것은 당신이 찾고있는 직업의 유형에 대해 약간의 생각을했다는 것을 보여줍니다. Executive Recruiter Taylor Dumouchel은 The Cheat Sheet에 인터뷰 담당자가 다루어야 할 주제라고 말했습니다. '대부분의 인터뷰에서 '5 년 후 자신을 어디에서 볼 수 있습니까?'라는 질문을 듣게 될 것입니다. 답이 없으면 직업에 대한 야망이나 목표가없는 것처럼 보입니다.”Dumouchel 말했다. '조직에 대한 헌신이 5 개년 계획을 개발하는 데 어떻게 도움이되는지 보여줌으로써이 상황을 해결할 수 있습니다.'

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9. 면접관이 준비 부족에 대해 전화를 겁니다.

인터뷰 | iStock.com

일부 면접관은 당신의 게으름에 대해 당신을 부를 것입니다. 이것은 보통 죽음의 입맞춤입니다. 면접관이 당신이 준비하지 않았다는 것을 알고 있다고 말할만큼 짜증이 난다면 그 직업 기회를 거의 놓친 것입니다. 다시 말하지만, 이것이 필요한 모닝콜 일 수 있습니다. 레슨을 배우고 다음 면접을 준비하다 .

10. 모든 답을 외 웠습니다.

컴퓨터에서 작업하는 여자 | iStock.com/undrey

모든 답을 외웠다 고해서 준비가 된 것은 아닙니다. 그것은 당신이 로봇처럼 들릴 것이라는 것을 거의 보장 할 수 있다는 것을 의미합니다. 면접관이 로봇을 좋아하지 않는 한이 접근 방식을 피해야합니다. 전문 이력서 작가 Jewel Bracy DeMaio Cheat Sheet에 진정성있는 답변을하는 것이 가장 좋다고 말했습니다. DeMaio는 다음과 같이 조언했습니다.

답을 암기하는 것은 부자연스럽고 로봇입니다. 나는 이것이 잘못 될 것이라고 장담한다. 면접관은 1 마일 떨어진 곳에서 인터넷에서 가져온 리허설 된 답변의 냄새를 맡을 수 있습니다. 예를 들어“가장 큰 약점은 무엇입니까?”라는 질문을 받으면 예전의 표준 겸손한 자랑으로 답하지 마십시오.“나는 가끔 일 중독자라는 말을 들었습니다. 나는 정말로 일을 완수하기 위해 최선을 다하고 있으며 다른 대부분의 사람들보다 늦게 머무르는 경우가 종종 있습니다.

대신 극복 한 약점이나 극복하는 방법을 배우고있는 약점에 대해 면접관에게 말하십시오. 약점이 사소하고 합리적인 해결책이 있는지 확인하십시오.

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